为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府做好高校毕业生就业工作的决策部署，统筹高校毕业生就业工作，引导和鼓励高校毕业生到基层就业。经研究，现就有关工作通知如下。

一、省级机关新录用公务员，除特殊职位外，按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。市（州）级以上机关公开遴选和县级以上机关考调，按照有关规定，主要从具有基层工作经历、符合条件的人员中进行补充。

二、省、市、县级所属事业单位面向社会公开招聘时，拿出一定数量岗位公开招聘具有2年以上基层工作经历的人员。乡镇招聘事业单位工作人员时，要拿出招聘计划的20%左右，面向具有2年以上基层工作经历、基层服务项目期满人员、其他符合国家和省规定条件的人员开展专项招聘。

三、落实公务员定向考录政策，省、市、县、乡四级机关每年应拿出公务员考录计划10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

四、我省机关事业单位、国有企业在落实相应的招录（聘）政策时，除特殊职位外，其它职位招录（聘）对象可明确“20xx届”毕业生或“20xx年度”毕业生，积极鼓励各届次毕业生到基层就业。

五、我省国有企业、中央在黔单位和企业招聘往年度高校毕业生时，同等条件下有3个月以上基层工作经历的优先聘用。央企在黔机构由其总部统一招考的，从其规定。

六、基层工作经历，是指在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加大学生村官、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。

　  中共贵州省委组织部

贵州省人力资源和社会保障厅

 贵州省教育厅

贵州省人民政府国有资产监督管理委员会

                        2023年8月21日



 

文章来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcwj/zcwj_5864662/202308/t20230822_81978318.html