根据《黔西南州2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）相关规定，现将考察有关事宜公告如下：

一、组织领导 

本次考察工作在2026年晴隆县事业单位招聘工作领导小组领导下，由领导小组办公室（县人力资源和社会保障局）统筹组织，各招聘单位主管部门具体负责实施考察。

二、考察对象 

通过本次招聘报名、资格审查、笔试、面试、体检全部环节且体检结论合格的考生。

三、考察相关要求

1.考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》及本次《招聘简章》规定执行。重点核查考生政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、学历资质、人事档案、岗位匹配资格等内容，同步核验报名信息真实性。

2.考生须保证本人联系手机24小时开机畅通，积极配合招聘单位开展谈话、档案调取、材料核查等考察工作。若因手机停机、失联、拒接等原因无法取得联系造成取消考察、聘用资格等后果，全部由考生自行承担。

3.考生须在招聘单位指定期限内提交岗位所需毕业证、学位证、资格证书、证明材料、完整人事档案等原件材料供审核。2026年应届毕业生所有证书、档案最晚需在2026年8月31日前补齐提交；教师岗位考生已通过教师资格认定但暂未领取证书的，教师资格证书提交截止时间统一为2026年8月31日。凡未在规定期限内完整提交岗位全部所需材料的，直接取消聘用资格。

4.考察期限内，无正当理由拒不报送考察所需材料，或未按期完成档案缺失材料补办，统一认定为自愿放弃考察资格。

5.考生存在未按要求完整提供岗位所需学历、学位、资格证书、证明材料、人事档案等材料，报名时填报虚假信息、伪造证书证件、提供虚假证明材料，人事档案（学籍、党团、工作履历材料）残缺、涂改、不符合档案管理规范且无法完成资格核验等情形之一的，直接判定考察不合格。

6.考察中查实考生存在《招聘简章》载明的不得报考、不予聘用情形任意一条的，考察结论定为不合格，取消聘用资格。

7.考生自愿放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，对应空缺岗位不再进行人员递补。

8.本次招聘后续通知、公示、公告统一在晴隆县人民政府官网（https://www.gzql.gov.cn/）、微信公众号“晴隆人社”发布，不再单独电话通知考生。考生须持续主动关注平台公告，因未及时查阅公告错过办理时限的，责任自负。

四、考生重要提醒 

1.及时查询本人人事档案存放单位，按要求提交人事档案（含学籍、党团、工作经历等材料）供招聘单位审查。如档案材料存在缺失及时按招聘单位要求补办，避免逾期；

2.所有考察材料均以原件核验为主，复印件按招聘单位要求统一留存归档；

3.考生须完整、如实填写高中及以后全部个人简历，履历不得断档，便于招聘单位实地核查。若刻意隐瞒履历信息影响考察，即便聘用后一经查实，也将取消聘用资格；

4.考察全过程实行“凡进必审”，资格审查贯穿招聘各环节，任何时候查实存在资格造假的，一律取消聘用资格并记入事业单位招聘诚信档案库。

五、纪律监督

考察工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

 

咨询电话：0859-7821049（县人力资源和社会保障局考试中心）

咨询时间：工作日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00

晴隆县事业单位招聘工作

领导小组办公室

2026年6月24日

原链接：https://www.gzql.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/klxx/202606/t20260624_90551065.html