贵州宏财置业有限责任公司成立于2014年7月，注册资金1亿元。公司经营范围：物业管理、资产管理、房地产开发销售与租赁、会展服务等。

现诚邀各方英才志士加入公司，我们为您提供的不仅仅是一份工作和完善的薪酬福利，更是一份事业，一个让您充分发挥才智和无限创造力的舞台！

一、招聘岗位及人数

拟向社会招聘物管员1名、保安1名、保洁2名，共计4名，详见附件《岗位需求汇总表》。

二、用工单位及条件

（一）用工单位

贵州宏财置业有限责任公司

（二）应聘条件

1.思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心。

2.具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。

3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。

4.工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。

5.身体健康，能承担本岗位劳动强度。

三、以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.曾被原单位开除或辞退的人员。

3.受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

4.在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

四、报名程序

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2026年8月27日至2026年9月2日（周末休息）

咨询电话：0858-8139733 

3.咨询地点：贵州宏财置业有限责任公司（贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦19楼）

4.报名要求：应聘人员带上本人身份证，应准确填写报名登记表中的个人信息，报名信息必须本人按要求填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；信息填写不真实的，一经发现查实将取消其资格；应聘人员应确保所留联系电话准确、畅通。因个人原因造成无法联系影响招聘的，由其本人承担责任。

5.资格审查：岗位报名资料由贵州宏财置业有限责任公司按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

五、招聘面试

1.面试：依据招聘计划人数确定面试人员，符合面试资格人员将通过电话邀请到指定地点进行面试；

面试采取当场提问方式，实行百分制；

面试成绩低于考场平均分的，不予录取；

总成绩达到85分（含）的方可进入体检等环节。

未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。

2.同一职位应聘人员根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定进入下一环节人员。

六、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由公司指定的医院统一组织体检，应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低顺序递补，递补最多顺延1个名次，未参加面试的人员不能递补体检。

体检的费用由参加体检的应聘人员自理，体检时间、地点另行通知。

七、录用

临时工人员录用后与贵州宏财置业有限责任公司签订临时工协议。

八、纪律监督

1.招聘过程中有弄虚作假者，取消资格。

2.其他未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。监督电话：0858-8133600。

3.举报信箱：gzhcjtzp@163.com

原链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyMjU2MjE1Mg==&mid=2247500152&idx=1&sn=c7e38228b553554e223e184640d70a02&chksm

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