贵州金禾惠科创有限公司招聘方案

2024-02-23

 

根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘原则

(一)人岗相适、定岗招聘的原则;

(二)德才兼备、以德为先的原则;

(三)专业化、知识化相结合的原则;

(四)公开、平等、公正、择优的原则。

二、招聘计划

公开招聘工作人员2名,具体要求详见附件2。

三、招聘对象及条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,不传播负能量,保守秘密,富有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,服从组织分配;

3.身体健康,五官端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染疾病,无不良嗜好,符合体检标准,具有良好的心里素质。

4.具有大专及以上学历,应聘工作人员年龄23至45周岁;

5.三穗县户籍优先;

6.报名不收取任何费用。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的;

3.受刑事处分并在服刑期间的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

5.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

6.有法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘程序

此次公司人员招聘按发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

(一) 报名方式。

1.采取现场报名的方式进行,报名时间:2024年2月22日—2月28日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00);

2.报名地点:三穗县经开区杨梅岭贵州金禾惠科创有限公司办公室,联系人:周倩,联系电话:0855-4536304。

3.报名时需提供以下材料:

(1)毕业证原件及复印件1份;以国家认可的相关资格证书为准。

(2)本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》(下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。 

(3)近期同底免冠一寸彩色证件照片1张。

(4)《贵州金禾惠科创有限公司公开招聘报名表》1份,报考人员填写报名表,须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。

(二)资格审查

资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员予以报名,按本简章规定进入考试环节;经资格审查不合格人员不予报名,没有考试资格。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。 

(三)考试时间及方式

1.考试方式:采取直接进入面试的方式进行,无须笔试;

2.面试时间:面试时间另行通知;

3.面试地点:贵州金禾惠科创有限公司会议室。面试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

(四)综合成绩计算  

考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,60分为合格线,面谈达不到合格线的不具备录取资格。若考生面试综合成绩在计划招聘人数1:1的比例中出现末位并列情况时,该考生将进行第二轮面试,以第二轮面试成绩高低确定。

(五)体检

面试结束后,请在规定时间内到县级及以上医院开展体检,持医院体检认定结果为准,其他鉴定不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理,不按时提供体检报告的应聘者视为自动放弃。

(六)考察及录用

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质学习和工作表现遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察合格的应聘人员,经公示无异议后办理入职手续,实行劳动合同制管理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、聘用

(一)签订合同:体检与政审合格的拟聘用人员与公司签订劳动合同,合同三年一签,试用期3个月。

(二)拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。出现空缺岗位的,按考试总成绩由高到低次序递补。

六、其他要求及注意事项

1.招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

2.报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的,由报考人员本人承担责任。

七、本《招聘方案》解释权属贵州金禾惠科创有限公司。

 附件:

附件1贵州金禾惠科创有限公司招聘报名表.docx

附件2贵州金禾惠科创有限公司2024年公开招聘工作人员职位一览表.docx

 

贵州金禾惠科创有限公司

2024年2月22日

 

附件1

贵州金禾惠科创有限公司招聘报名表

姓名

 

性 别

 

民 族

 

照片

户  籍

 

联系电话(手机)

 

通讯地址

 

出生年月

 

政治面貌

 

身份证号

 

计算机水平

 

毕业院校

 

是否全日制

 

学    历

 

所学专业

 

个人专长

 

语      种

 

获奖情况

 

个 人

简 历

 

备注:

本人承诺对以上内容的真实性负责,并保证没有犯罪、吸毒等不良历史记录。

签名:

 

附件2

贵州金禾惠科创有限公司2024公开招聘工作人员职位一览表

招聘单位
(全称)

招聘岗位代码

招聘岗位类型

计划招聘人数

学历学位要求

专业要求

其他招聘条件

待遇问题

联系方式

贵州金禾惠科创有限公司

01

工作人员

1

大专及以上学历

专业不限

1.工作经验1年以上;

2.熟练运用办公软件;

3.具有分析判断、组织协调、自主决断能力;

4.乐观开朗,有团队意识。

5.限男性,持C1或以上驾驶证并能熟练驾驶。

根据公司薪酬制度执行

周女士0855-4536304

贵州金禾惠科创有限公司

02

工作人员

1

大专及以上学历

专业不限

1.接受长期外派(提供住宿);

2.有人力资源工作经验的优先;

3.具有分析判断、组织协调、自主决断能力;

4.乐观开朗,有团队意识。

5.限男性,持C1或以上驾驶证并能熟练驾驶。

根据公司薪酬制度执行

周女士0855-4536304

     

2

         

根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、招聘原则

(一)人岗相适、定岗招聘的原则;

(二)德才兼备、以德为先的原则;

(三)专业化、知识化相结合的原则;

(四)公开、平等、公正、择优的原则。

二、招聘计划

公开招聘工作人员2名,具体要求详见附件2。

三、招聘对象及条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,不传播负能量,保守秘密,富有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,服从组织分配;

3.身体健康,五官端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染疾病,无不良嗜好,符合体检标准,具有良好的心里素质。

4.具有大专及以上学历,应聘工作人员年龄23至45周岁;

5.三穗县户籍优先;

6.报名不收取任何费用。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的;

3.受刑事处分并在服刑期间的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

5.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

6.有法律、法规规定的其他情形的。

四、招聘程序

此次公司人员招聘按发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

(一) 报名方式。

1.采取现场报名的方式进行,报名时间:2024年2月22日—2月28日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00);

2.报名地点:三穗县经开区杨梅岭贵州金禾惠科创有限公司办公室,联系人:周倩,联系电话:0855-4536304。

3.报名时需提供以下材料:

(1)毕业证原件及复印件1份;以国家认可的相关资格证书为准。

(2)本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》(下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。 

(3)近期同底免冠一寸彩色证件照片1张。

(4)《贵州金禾惠科创有限公司公开招聘报名表》1份,报考人员填写报名表,须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。

(二)资格审查

资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员予以报名,按本简章规定进入考试环节;经资格审查不合格人员不予报名,没有考试资格。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。 

(三)考试时间及方式

1.考试方式:采取直接进入面试的方式进行,无须笔试;

2.面试时间:面试时间另行通知;

3.面试地点:贵州金禾惠科创有限公司会议室。面试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

(四)综合成绩计算 

考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,60分为合格线,面谈达不到合格线的不具备录取资格。若考生面试综合成绩在计划招聘人数1:1的比例中出现末位并列情况时,该考生将进行第二轮面试,以第二轮面试成绩高低确定。

(五)体检

面试结束后,请在规定时间内到县级及以上医院开展体检,持医院体检认定结果为准,其他鉴定不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理,不按时提供体检报告的应聘者视为自动放弃。

(六)考察及录用

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质学习和工作表现遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察合格的应聘人员,经公示无异议后办理入职手续,实行劳动合同制管理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

五、聘用

(一)签订合同:体检与政审合格的拟聘用人员与公司签订劳动合同,合同三年一签,试用期3个月。

(二)拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。出现空缺岗位的,按考试总成绩由高到低次序递补。

六、其他要求及注意事项

1.招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

2.报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的,由报考人员本人承担责任。

七、本《招聘方案》解释权属贵州金禾惠科创有限公司。

附件:

附件1贵州金禾惠科创有限公司招聘报名表.docx

附件2贵州金禾惠科创有限公司2024年公开招聘工作人员职位一览表.docx

 

贵州金禾惠科创有限公司

2024年2月22日

 

附件1

贵州金禾惠科创有限公司招聘报名表

姓名

 

性 别

 

民 族

 

照片

户  籍

 

联系电话(手机)

 

通讯地址

 

出生年月

 

政治面貌

 

身份证号

 

计算机水平

 

毕业院校

 

是否全日制

 

学    历

 

所学专业

 

个人专长

 

语      种

 

获奖情况

 

个 人

简 历

 

备注:

本人承诺对以上内容的真实性负责,并保证没有犯罪、吸毒等不良历史记录。

签名:

 

附件2

贵州金禾惠科创有限公司2024公开招聘工作人员职位一览表

招聘单位
(全称)

招聘岗位代码

招聘岗位类型

计划招聘人数

学历学位要求

专业要求

其他招聘条件

待遇问题

联系方式

贵州金禾惠科创有限公司

01

工作人员

1

大专及以上学历

专业不限

1.工作经验1年以上;

2.熟练运用办公软件;

3.具有分析判断、组织协调、自主决断能力;

4.乐观开朗,有团队意识。

5.限男性,持C1或以上驾驶证并能熟练驾驶。

根据公司薪酬制度执行

周女士0855-4536304

贵州金禾惠科创有限公司

02

工作人员

1

大专及以上学历

专业不限

1.接受长期外派(提供住宿);

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