根据《州委编办州教育局州财政局州人力资源社会保障局关于印发〈黔南州2022年“特岗计划”招聘方案〉的通知》（黔南教函〔2022〕19号）要求，结合我县实际，制定本方案。

一、招聘计划

2022年“特岗计划”教师招聘计划数为60名，全部为中央“特岗计划”，用于招聘农村初中、小学教师。具体各学科岗位招聘计划详见《三都水族自治县2022年“特岗计划”教师招聘计划表》（附件1）。

二、招聘原则

（一）坚持公开招聘

“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”原则。

（二）坚持服务农村

“特岗计划”教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）任教。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。

（三）严格落实聘用年限

“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入本地教师队伍统筹管理。

（四）优先补充紧缺学科教师

重点为乡村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。

三、招聘条件

（一）思想政治条件

热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平要求、身体条件、心理条件和相应的资格条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）学历条件

本科及以上学历（详见附件1）。

（三）从教资格条件

具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学（含中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），笔试或面试成绩单上的学段、学科须符合招聘职位要求，可以参加本次特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。

（四）其他条件

1.年龄不超过30周岁（即1991年7月2日及以后出生），身体健康，无不能从事教育教学工作的疾病或精神病史。

2.具体招聘岗位、专业等要求（详见附件1）。

3.服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

5.“特岗计划”教师招聘原则上面向全国招聘。根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》要求，设置29个岗位面向本县户籍（生源）人员招聘（详见附件1）。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→入职审查和准入查询→录取签约→岗前培训→到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

本次招聘参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等要求对特岗教师进行招聘。整个招聘工作必须严格执行有关政策规定，接受主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.135.237.12/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照（现场资格审查时需携带同底照片3张），图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。

1.网上报名时间段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理，不能参加现场资格审查）。

2.报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、入职审查和准入查询、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘用合同。对资格审查合格人员建立报考档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。

1.资格审查时间段：2022年7月6日至7月9日（每天上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。

2.资格审查地点：三都水族自治县凤羽街道万户水寨B区（县教育局第一会议室）。

3.完成“网上注册报名”成功的考生，在资格审查时间段内，持以下材料到指定地点进行现场资格审查。

（1）打印网上报名成功的《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》（两页，双面打印在一张A4纸上）和本人近期1寸蓝底免冠照片3张（与网上报名的照片同底）。

（2）毕业证书（原件和复印件1份）。2022年应届毕业生未取得毕业证的须提供高校毕业生就业推荐表。

（3）学信网打印的有效“电子注册备案表”1份，2022年应届毕业生未获得“电子注册备案表”的须提供有效“学籍在线验证报告”1份。

（4）相应学科类别教师资格证书（原件和复印件1份）。对于在2021年及2022年中小学（含中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

（5）有效居民身份证（原件和复印件1份），报考本县户籍（生源）岗位的考生须提供本县户口簿（原件和复印件1份）或县教育局招生办出具的生源地证明原件。

（6）《三都水族自治县2022年“特岗计划”招聘考生新冠肺炎疫情防控承诺书》（双面打印，详见附件2）。

（三）笔试

笔试实施全省统一考试，统一考试时间。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2022年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

3.笔试地点：三都水族自治县第二中学

4.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

5.报考语文、数学、英语、物理、地理、政治、音乐、体育、美术学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考科学学科的考生考数学类试题。报考心理健康学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。

6.笔试成绩公布：笔试成绩将在三都水族自治县人民政府网(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治县教育局微信公众号(sdxjyj3921437)进行公布，供考生自行查看，公示期不少于5个工作日，不再另行电话通知。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到三都水族自治县凤羽街道万户水寨B区（县教育局政工科）按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（四）面试

面试总分为100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。进入面试人员名单及面试准考证领取方式等相关事宜将在三都水族自治县人民政府网(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治县教育局微信公众号(sdxjyj3921437)发布，不再另行电话通知。

1.面试时间：2022年7月30日。

2.面试地点：三都水族自治县第二中学。

3.面试要求：面试以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1:3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

4.面试内容：面试考核内容为教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等，采用现场打分方式进行。

5.面试形式：本次招聘所有岗位均采用结构化面试。

（五）体检及公示

1.体检时间及地点：具体体检时间、地点及相关事宜将在三都水族自治县人民政府网(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治县教育局微信公众号(sdxjyj3921437)发布，不再另行电话通知。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩从高分到低分确定体检人员，若笔试成绩仍相同的，由招聘领导小组研究确定比选方式，相关人员再次进行比选。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩从高分到低分确定体检人员，若笔试成绩仍相同的，由招聘领导小组研究确定比选方式，相关人员再次进行比选。

（六）入职审查和准入查询

体检合格人员确定为入职审查和准入查询对象。入职审查和准入查询内容主要包括拟聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。入职审查和准入查询时还须进一步核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

入职审查按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。

准入查询按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。

入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（七）公布名单与签约上岗

1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，将在三都水族自治县人民政府网(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治县教育局微信公众号(sdxjyj3921437)公布聘用人员名单，统一办理聘用等相关手续。

2.选岗：县教育局提供岗位，按照考试总成绩排名先后顺序由拟聘用人员进行选岗。总成绩相同的，满足优先录取条件之一的优先选岗，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩从高分到低分顺序选岗，若笔试成绩仍相同的，由相关人员协商确定选岗顺序。

3.签订聘用合同：在县人力资源和社会保障局的指导下，由县教育局参照公办教师的聘用办法与聘用人员签订聘用合同，县教育局统一对聘用人员进行岗前培训，培训合格后，于2022年9月1日前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按有关规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、疫情防控要求

本次招聘全过程严格按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》要求执行（详见附件3）。

（一）有下列情形之一的不得参加本次招聘：

1.不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的。

2.处于康复或隔离期的病例、无症状感染者。

3.疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者。

4.处于集中隔离、居家健康监测期间的。

5.对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的。

6.考试当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊的。

7.14天内有中高风险地区旅居史的。

8.14天内与本土阳性病例（尚未划定风险等级）活动轨迹有交集的。

（二）核酸检测要求

本次招聘现场资格审查、笔试、面试等环节需按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》要求提供符合要求的核酸检测阴性证明，具体如下：

1.考前14天内有“本土阳性病例报告地级市（直辖市为区）”旅居史人员，须提供抵黔后5日内的3次核酸检测阴性证明和考前48小时内的1次核酸检测阴性证明，方可参加现场资格审查、笔试、面试等环节（抵黔后5日内的3次核酸检测均须在贵州省内进行，其中第3次检测采样在考前48小时内的，无需再提供考前48小时内的1次核酸检测阴性证明）。

2．其余所有考生均须提供48小时内的1次核酸检测阴性证明，方可参加现场资格审查、笔试、面试等环节。

（三）其他要求

各位考生要随时关注国家发布的中高风险地区，避免在招聘各个环节期间前往相关区域。

参加现场资格审查前要自行下载双面打印《三都水族自治县关于2022年“特岗计划”招聘新冠肺炎疫情防控承诺书》（附件2），并认真阅读后本人签字（按手印），在参加现场资格审查时交给工作人员。同时，提前做好“国家行程码”和“贵州健康码”查验（附件4），且“国家行程码”和“贵州健康码”须为“绿码”，并提供符合要求的核酸“阴性”证明及体温测量正常（体温<37.3℃）后，方能参加本次现场资格审查。

各位考生在参加招聘各环节测试前一天要将符合要求的核酸“阴性”证明、《三都水族自治县2022年“特岗计划”招聘考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件2)、个人“国家行程码”和“贵州健康码”打印或截图等相关材料交县教育局工作人员查验，查验合格后发放“疫情防控查验合格”证明。各环节测试当天，考生凭“疫情防控查验合格”证明、体温正常（体温<37.3℃）、佩戴口罩后方可进入考点。

各位考生参加招聘各环节时应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时按要求摘戴口罩外，应全程佩戴口罩。如需乘坐公共交通工具的，请做好自我防护。

六、待遇及政策保障

（一）“特岗计划”教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，由县级财政保障，确保特岗教师工资足额发放。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与本地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入本地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金）。

（二）县教育局组织对“特岗计划”拟聘用人员进行入职前的师德教育与教学培训等工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。

（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，由县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

七、监督投诉

省教育厅、州教育局、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、州、县有关部门举报。县教育局举报电话：0854-3921437。

八、其他

在招聘过程中，请考生密切关注在三都水族自治县人民政府网(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治县教育局微信公众号(sdxjyj3921437)上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；特殊情况，招聘单位或考务机构需要联系考生，但因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打县教育局电话咨询，咨询电话如下：

县教育局：0854－3923185

报名系统故障及咨询电话：1363850595018608515603

九、本方案由县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局负责解释。

附件下载>>>

1.三都水族自治县2022年“特岗计划”教师招聘计划表.xls

2 .三都水族自治县2022年“特岗计划”招聘考生新冠肺炎疫情防控承诺书.doc

3 .贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第二版）.docx

4.国家行程码和贵州健康码.doc

原标题：三都水族自治县2022年“特岗计划”实施方案

文章来源：https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202206/t20220629_75329972.html