根据工作需要，黔南州人民医院现面向社会公开招聘护理人员，为确保招聘工作顺利进行，根据《黔南州人民医院编制外聘用人员招聘办法（试行）》，特制定本简章。招聘要求

02招聘计划：

 1.遵纪守法，热爱护理工作，诚实守信，品行端正，学习能力和动手能力强，有爱心和耐心。

2.工作踏实，认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识和合作能力，服从工作安排。

 3.年龄25周岁及以下（1996年7月及以后出生），身体健康。

 4.具有国家承认的护理学专业普通高等教育本科及以上学历，学士及以上学位，并取得护士执业资格证书。应届毕业生可先持学校就业推荐表报名，办理聘用手续时须提供学历学位证书、护士执业资格证书或护士执业资格考试合格成绩，否则解除聘用关系。

5.往届生须具备二甲及以上医院工作经历。

04报名方式

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，面试和笔试需持本人有效《居民身份证》（第二代）或本人有效《临时居民身份证》方能进入考场，其中：

1.笔试

笔试采取闭卷方式，考试科目为护理专业知识，笔试总分100分，考试时间90分钟。考试不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试具体时间和地点另行通知。

2.面试

根据计划招聘人数1:3比例按笔试成绩从高到低确定面试人员。如计划招聘人数和报名人数比低于1：3大于（含等于）1：2，参加笔试人员全部进入面试；如计划招聘人数和报名人数比低于1：2大于1：1，则计划招聘人数按1：2缩减；如计划招聘人数和报名人数比低于（含等于）1：1，则取消本次招聘工作。

面试考官7人，面试总分100分，考生现场听分签字确认。未参加面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。面试具体时间及地点另行通知。

3.成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，面试成绩计算方法为去掉最高分和最低分后取平均值，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。按照总成绩从高到低予以录聘，总成绩末位并列的，录取笔试成绩高的。

根据计划招聘人数1:1比例按总成绩从高到低确定进入体检人员，如遇放弃体检或体检不合格的，按总成绩顺序递补参加体检。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

体检标准参照公务员录用体检通用标准，因临床护理人员行业特殊性，所有患有传染性疾病及不符合特殊要求项目的考生，体检视为不合格。

11其他