根据《公务员法》和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，经研究，决定统一开展县级机关公开考调公务员（参公人员）工作。现将有关事项公告如下。

一、考调计划及职位信息

（一）考调计划

面向全县公开考调公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）11人。

（二）职位信息

公开考调职位条件和计划详见《紫云自治县2026年县级机关公开考调公务员（参公人员）职位表》（以下简称《职位表》）。

二、考调范围和条件

（一）考调范围

紫云自治县各乡镇（街道）和县直部门（单位）已进行公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）登记且在编在岗的公务员（参公人员），所有报考者限报1个职位。

（二）考调条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.报考者须为现任四级主任科员以下及其他相当职级层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）。

5.年龄在40周岁以下（1985年5月及以后出生）。

6.在本级机关工作2年以上。

7.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职2年。

8.近3年年度考核没有基本称职以下等次。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合公开考调职位要求的资格条件。

11.报考者不得报考考调后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

12.法律法规规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得参加考调

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。

6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

7.通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员，未满最低服务年限的。

8.法律法规规定的其他情形。

以上公开考调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截至2026年5月。

三、考调程序

（一）报名及资格审查

采取个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，可由本人申请并经单位党委（党组）同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

1.报名及资格审查方式：现场报名、资格审查同步进行。

2.报名及资格审查时间为：2026年5月11日至5月15日，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

3.报名及资格审查地点：紫云自治县委组织部公务员管理股。

报考者可在“紫云党建”微信公众号上下载附件填写相关表册，并按照考调公告规定提供报名所需资料。报考者应当真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消考调资格。

本次公开考调不收取报考者报名费用。

（二）开考比例

报名及资格审查结束后，报名成功的人数与考调人数达不到3:1比例的职位，该职位考调计划予以减少或取消，对减少、取消的职位在“紫云党建”微信公众号进行公示。

职位考调计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位考调计划取消的，由报考者本人在规定的时间内提出书面改报申请，经县委组织部同意后，由考务部门予以改报。报考者需符合拟改报职位资格条件，且每人每个职位限改报1次。改报职位时间为2026年5月19日9:00至17:00。

（三）所需资料

1.《紫云自治县2026年县级机关公开考调公务员（参公人员）报名表》一式三份，本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，公务员录用文件，近3年年度考核登记表及相关证明材料。

2.报考职位要求中共党员的，考生须提供组织关系所在党组织出具的证明材料。

3.本人不能现场报名的，可委托他人代报，代报人携带双方身份证原件、复印件、报考所需材料及考生签署的承诺书参加现场报名。其中需要考生本人签字并按手印的材料必须由考生本人签字按手印，不能由代报人代签（按）。

4.其他需要提供的证明材料。

资格审查贯穿考调工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其考调资格。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考调资格。报名时符合资格条件，但在本次考调过程中，由于工作单位或职务职级发生变化，导致报考者不符合报考条件的，取消考调资格。

报名成功后，考生凭本人有效居民身份证原件于2026年5月21日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30到县委组织部公务员管理股办公室领取笔试准考证，超过时间未领取的视为自动放弃应试资格。

四、笔试

笔试为闭卷考试，重点测查报考人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力和政策理论水平、文字表达能力，满分为100分，合格分数线为60分。

笔试时间为2026年5月23日9:00-12:00。

笔试地点详见准考证。

报考者须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

笔试成绩和排名于6月上旬通过“紫云党建”微信公众号发布，具体时间另行通知。未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。

五、面试

根据笔试环节成绩由高到低的顺序，按职位参加笔试人数与考调人数3:1比例（含3:1以内）的人员确定为进入面试环节人员，拟进入面试环节的最后一名笔试环节成绩相同的，并列人员同时确定为进入面试环节人员。面试人员名单、面试时间、面试地点、面试准考证领取时间由县委组织部通过“紫云党建”发布。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未达到面试成绩合格分数线的，不得进入下一环节。

六、总成绩计算

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：总成绩=笔试环节成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩由县委组织部通过“紫云党建”微信公众号发布。

七、考察

本次考调采取1:1等额考察的方式进行。考察对象按总成绩从高到低的顺序确定，拟进入考察环节最后一名总成绩相同的，四舍五入前总成绩高的确定为考察对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高的确定为考察对象；面试成绩相同，另行研究决定。

考察工作由考调单位负责具体实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察过程中，因考察对象放弃等原因造成职位计划出现空缺的，从进入考察环节人员中按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

八、公示、试用和办理调动手续

考调单位根据职位要求和考察情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优等额确定拟试用人员，并在考调机关（单位）和拟试用人员所在机关（单位）进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。没有问题或反映问题不影响任用的，考调单位安排试用，试用期为1个月，如遇特殊情况须延迟试用期的，经县委组织部审批同意，可再延长1个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。

试用期满考核合格的，考调单位研究确定拟任职人员，并按照相关规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送县委组织部。

报考者自愿放弃考调资格的，须在试用结束前向考调单位提出，之后放弃资格的，将记入个人档案。

附件：

1.紫云自治县2026年县级机关公开考调公务员（参公人员）职位表

2.紫云自治县2026年县级机关公开考调公务员（参公人员）报名表

中共紫云自治县委组织部

2026年5月7日

原链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Hddd3i8OEujjFwdBhu9EIw