为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央人才工作会议、全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》部署，深化产教融合，优化我校兼职教师队伍结构，加快培养服务贵州经济社会高质量发展的高层次复合型人才，根据《教育部等八部门关于印发〈普通本科高校产业兼职教师管理办法〉的通知》(教师〔2025〕2号)、《贵州省普通本科高校产业兼职教师管理办法(试行)》以及《省教育厅办公室关于开展贵州省首批产业兼职教师选聘工作的通知》要求，结合学校发展规划和学科建设实际，经研究，决定启动贵阳学院首批产业兼职教师遴选工作。现将有关事项通知如下。围绕我省“四新”主攻“四化”主战略，服务“六大产业集群”和“三大特色产业”等重点产业发展需求，遴选一批行业专家、专业技术人才、高技能人才和高级管理人才担任我校产业兼职教师。旨在发挥产业人才优势，推动教育教学改革，强化实践育人环节，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，构建产教融合协同育人长效机制，提升我校应用型人才培养质量和服务地方经济社会发展能力。面向全社会公开招聘，重点遴选符合《贵州省普通本科高校产业兼职教师管理办法(试行)》规定及我校岗位需求的行业专家、专业技术人才。1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，廉洁自律。2. 具有深厚的行业背景和丰富的实践经验，在本行业领域具有较高的知名度和影响力。3. 具备承担课程教学、指导实习实训、参与专业建设、开展校企合作等工作的能力和时间保障。4. 原则上应具有本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历限制。5. 身体健康，能正常履行兼职教师职责，年龄一般不超过60周岁（院士、国家级高层次人才可适当放宽）。1. 来自我省“六大产业集群”和“三大特色产业”相关企业的技术骨干、管理精英。2. 具有高级职称或相当于高级职称的专业技术职务。3. 获得过省级及以上荣誉称号、技术能手、工匠称号等。4. 主持过重大工程项目、技术改造或有重要科技成果转化经历。坚持按需设岗、公开遴选、择优聘请、协议管理的原则，确保遴选工作公开、公平、公正。学校参照贵州省急需学科专业领域及学校发展规划、师资需求，拟定了首批产业兼职教师岗位需求（见附件1）。有意向者须经所在单位同意，对照岗位条件向拟应聘学院提交《贵阳学院产业兼职教师申报书》（见附件2），并提供相关佐证材料（身份证、学历学位证书、职称证书、获奖证书、工作证明等扫描件）。各学院成立遴选工作小组，对申报材料进行初审，提出推荐人选报学校。学校按照程序组织遴选。学校将遴选结果在校内公示5个工作日。公示无异议后，将拟聘人员名单、聘用岗位等信息报省教育厅备案。学校与确定聘用的产业兼职教师及其所在单位签订三方协议，与产业兼职教师签订工作协议，明确各方权责，并向产业兼职教师颁发聘书。1. 承担相关专业课程教学任务，参与课程建设与改革。2. 指导学生实习实训、毕业设计（论文）、创新创业活动等。3. 参与专业建设、人才培养方案修订、教材编写等工作。4. 协助学校开展校企合作、产学研合作，推动科技成果转化。1. 贵阳学院贵州省普通本科高校首批拟招聘产业兼职教师岗位需求表2. 贵阳学院贵州省普通本科高校产业兼职教师申报书
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