根据《六盘水市2025年度市直事业单位公开遴选工作人员公告》（以下简称《遴选公告》）规定，为做好本次遴选考察工作，现将有关事宜公告如下：

一、组织领导

考察工作由市人力资源社会保障局组织，各遴选单位负责具体实施。

二、考察对象

根据《遴选公告》有关规定，从体检合格人员中根据各遴选岗位总成绩从高到低的顺序，按照考察人数与计划遴选人数1：1的比例确定考察对象。进入考察环节最后一名总成绩相同的，面试成绩高的确定为考察对象；面试成绩也相同的，另行研究确定。

考察结束后，岗位计划出现空缺的，从该岗位体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

考察公告发布后，考察对象主动放弃考察的，应向遴选单位提交书面申请材料。遴选单位在收到考察对象主动放弃相关材料后，可以从岗位体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序确定递补考察对象，提前开展递补考察。

三、相关要求

（一）遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直事业单位。

（二）考察对象应积极配合遴选单位做好考察工作，在考察期间要保持通讯畅通，若电话号码变更的应主动联系遴选单位。

（三）考察对象所在单位应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

四、纪律监督

考察工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

2025年6月3日

原链接：https://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202506/t20250603_87957609.html